(Bloomberg) — O UBS Group AG planeja cortar mais da metade da força de trabalho de 45.000 funcionários do Credit Suisse Group AG a partir do próximo mês como resultado da aquisição emergencial do banco.
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Banqueiros, comerciantes e funcionários de suporte do banco de investimentos Credit Suisse em Londres, Nova York e em algumas partes da Ásia devem arcar com o peso dos cortes, com quase todas as atividades em risco, disseram pessoas familiarizadas com o assunto.
As pessoas, que pediram para não serem identificadas, acrescentaram que os funcionários foram instruídos a esperar três rodadas de cortes este ano, com a primeira rodada prevista para o final de julho e mais duas rodadas marcadas provisoriamente para setembro e outubro.
Três meses depois que o UBS concordou em comprar o Credit Suisse em um resgate mediado pelo governo, a extensão total dos cortes de empregos está começando a ficar clara. A UPS, cuja força de trabalho combinada saltou para cerca de 120.000 quando o acordo foi fechado, disse que pretende economizar cerca de US$ 6 bilhões em custos de pessoal nos próximos anos.
Duas das pessoas disseram que o UBS planeja cortar seu quadro total de funcionários em cerca de 30%, ou 35.000 pessoas. Isso está de acordo com o corte geral de cerca de 30.000 que os analistas da Redburn estimaram em um relatório do UBS neste mês.
As ações do UBS subiram quase 2% nas negociações nos Estados Unidos.
Um porta-voz do UBS se recusou a comentar sobre deixar o emprego.
A seleção de funcionários do banco suíço exacerbará o que já foi um ano sombrio para empregos no setor financeiro em todo o mundo, depois que bancos de investimento de Wall Street, incluindo Morgan Stanley e Goldman Sachs Group Inc. , por reduzir o tamanho de milhares de funcionários.
Os níveis executivos da empresa resultante da fusão já mostram o domínio do UBS. A Diretoria Executiva inclui apenas um titular do Credit Suisse, Ulrich Koerner, que permanece como CEO do banco adquirido. Na principal unidade de gestão de fortunas, apenas cinco das mais de duas dúzias de nomeações de liderança vêm do Credit Suisse.
O CEO do UBS, Sergio Ermotti, disse que a fusão estava indo “muito bem”, em um evento em Zurique na terça-feira.
O UBS indicou no início da aquisição que pretendia reduzir significativamente os números do banco de investimentos deficitário Credit Suisse, que foi a fonte da perda de US$ 5,5 bilhões no escândalo da Archegos Capital Management em 2021.
Embora o UBS planejasse originalmente manter os 20% principais negociadores, especialmente aqueles focados em tecnologia, mídia e telecomunicações, muitos dos banqueiros de melhor desempenho já saíram ou foram adquiridos por concorrentes, disseram as pessoas. Deutsche Bank AG, Jefferies Financial Group Inc e Wells Fargo & Co. estão entre os rivais que contrataram funcionários do Credit Suisse nos últimos meses.
Duas pessoas disseram que o UBS espera manter a maioria dos banqueiros privados do Credit Suisse, embora muitos já tenham saído. Na região da Ásia-Pacífico, o UBS planeja manter algumas centenas de banqueiros privados no Credit Suisse, elevando seu total para mais de 1.200, disseram pessoas familiarizadas à Bloomberg no início deste mês. Alguns banqueiros privados em Cingapura devem se mudar para os principais escritórios do UBS, perto do principal distrito comercial da cidade-estado, já no próximo mês, em um dos primeiros sinais concretos de uma fusão.
O banco também precisará manter, pelo menos no curto prazo, as pessoas responsáveis pela administração dos empréstimos estruturados do Credit Suisse para clientes ricos e dos livros de derivativos de ações, disse uma das pessoas.
Em termos de negócios domésticos suíços, o UBS planeja decidir no terceiro trimestre se fará uma fusão total com sua própria unidade suíça ou procurará outra opção, como cisão ou abertura de capital. O destino do banco suíço foi amplamente observado, pois empresas e políticos na Suíça expressaram preocupações sobre o poder de mercado que o banco consolidado exerceria.
Como tal, as rodadas iniciais de cortes de empregos provavelmente excluirão aqueles relacionados à ampla sobreposição em empresas suíças, disseram as pessoas. No geral, até 10.000 empregos seriam eliminados se as duas empresas domésticas se fundissem, disse uma das pessoas. Cerca de 30% dos funcionários do banco combinado estão baseados na Suíça, mas estão espalhados por empresas locais, bem como funcionários baseados no país, mas trabalhando em funções corporativas ou em gestão de patrimônio e ativos.
Ermotti disse que o “cenário básico” é que o UBS retenha a unidade local do Credit Suisse. Pessoas disseram que muitos funcionários, com base nos comentários de Ermotti e do presidente Colm Kelleher em reuniões e conselhos públicos neste mês, esperam que o negócio seja totalmente integrado, especialmente após o declínio do braço de private banking empresarial local do Credit Suisse.
—Com a ajuda de Ambryn Choudhury, Stephen Aarons, Kathy Chan, Crystal Tse, Kathryn Griffiths e Bastian Penrath.
(Atualizações de ações dos EUA no sexto parágrafo.)
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