Uma foto do logotipo da Tesla em Los Angeles, Califórnia, EUA, 12 de janeiro de 2018. REUTERS/Lucy Nicholson/File Photo
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20 de junho (Reuters) – A ex-empresa Tesla (TSLA.O) Os funcionários estão processando a empresa de carros elétricos dos EUA, alegando que sua decisão de implementar uma “demissão em massa” violou a lei federal porque a empresa não avisou antecipadamente os cortes de empregos.
O processo foi aberto no final de domingo no Texas por dois trabalhadores que disseram que demitiram o trabalho na fábrica gigante da Tesla em Sparks, Nevada, em junho. De acordo com o processo, mais de 500 funcionários da fábrica de Nevada foram demitidos.
Os trabalhadores alegam que a empresa descumpriu as leis federais sobre demissões em massa que exigem um período de aviso prévio de 60 dias sob a Lei de Emenda e Aviso de Retreinamento de Trabalhadores, de acordo com o processo.
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Eles estão buscando o status de ação coletiva para todos os ex-funcionários da Tesla nos EUA que foram demitidos em maio ou junho sem aviso prévio.
“A Tesla simplesmente notificou os funcionários de que sua rescisão entrará em vigor imediatamente”, diz a queixa.
A Tesla, que não comentou o número de demissões, não comentou imediatamente os pedidos de comentários sobre o processo.
Musk, a pessoa mais rica do mundo, disse no início deste mês que tinha um “sentimento muito ruim” sobre a economia e que a Tesla precisava cortar funcionários em cerca de 10%, de acordo com um e-mail visto pela Reuters. Consulte Mais informação
Mais de 20 pessoas que se identificaram como funcionários da Tesla disseram que foram demitidas, deixaram seus empregos ou tiveram seus cargos rescindidos este mês, segundo a Reuters e entrevistas online. Consulte Mais informação
A ação, movida por John Lynch e Daxton Hartsfield, que foram demitidos em 10 e 15 de junho, respectivamente, busca salários e benefícios pelo período de aviso prévio de 60 dias.
“É absolutamente terrível que a Tesla esteja violando descaradamente a lei trabalhista federal ao demitir tantos trabalhadores sem o aviso prévio”, disse Shannon Lees Riordan, advogado que representa os trabalhadores, à Reuters.
A Tesla está oferecendo apenas uma semana de rescisão a alguns funcionários, disse ela, acrescentando que está preparando uma ordem judicial de emergência para tentar impedir que a Tesla tente demitir funcionários em troca de apenas uma semana de rescisão.
O processo foi aberto no Tribunal Distrital dos EUA, Distrito Oeste do Texas.
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Reportagem adicional de Akriti Sharma em Bangalore e Hyungu Jin em São Francisco; Edição por Richard Bolena
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