Rede de pizzarias está fechando suas lojas na Califórnia antes que a lei do salário mínimo entre em vigor

A rede de pizzarias fechou algumas delas Suas localizações são na Califórnia Antes de o estado aumentar o salário mínimo para trabalhadores de fast food no início deste mês.

A Mod Pizza, que possui 500 lojas em todo o país, fechou cinco lojas no estado no final de março, segundo site local. Afiliada da Fox KMPH.

Essas lojas estavam entre as mais de duas dezenas de locais que a empresa fechou em todo o país. A empresa não especificou o motivo, mas os trabalhadores da Clovis, cuja loja fechou repentinamente, disseram ao outlet que suspeitavam que os fechamentos na Califórnia tivessem algo a ver com a nova lei que entrou em vigor em abril.

Franquia de fast food da Califórnia critica notícias sobre salário mínimo e investe em Nevada com prejuízo de seis dígitos

“Pareceu um bom momento, duas semanas antes de todos os restaurantes de fast food na Califórnia receberem aquele aumento e fecharmos”, disse um funcionário da Mod Pizza, que pediu para permanecer anônimo, ao KMPH.

A FOX Business entrou em contato com a Mod Pizza para comentar.

Caixas de pizza empilhadas sobre uma mesa no restaurante MOD Pizza LLC em Mount Prospect, Illinois, segunda-feira, 15 de julho de 2019. (Christopher Dilts/Bloomberg via Getty Images/Getty Images)

A legislação que entrou Em vigor na Califórnia em 1º de abril O salário mínimo para restaurantes com pelo menos 60 locais em todo o país, excluindo aqueles que fabricam e vendem seu próprio pão, aumenta de US$ 16 para US$ 20. Isso equivale a um salário anual de $ 41.600.

READ  Lucros antecipados do terceiro trimestre de 2023

O trabalhador médio de fast food nos EUA ganhou US$ 13,43 por hora em 2022, enquanto um trabalhador na Califórnia ganhou em média US$ 16,60 por hora, de acordo com o Bureau of Labor Statistics.

Cadeias alimentares da Califórnia demitem trabalhadores antes da nova lei do salário mínimo

O governador Gavin Newsom sancionou a legislação, AB 1228, em setembro. Além dos aumentos salariais, também cria um “conselho de fast food”, que inclui representantes tanto dos trabalhadores como dos empregadores, e que pode aprovar novos aumentos salariais e estabelecer padrões para as condições de trabalho.

“A Califórnia é o lar de mais de 500.000 trabalhadores de fast food que lutaram – durante décadas – por salários mais elevados e melhores condições de trabalho”, disse Newsom em Setembro, acrescentando que o estado estava “um passo mais perto de salários mais justos, mais seguros e mais protegidos. ” . Condições de trabalho mais saudáveis ​​e melhor formação, dando aos trabalhadores esforçados de fast food uma voz mais forte e um lugar à mesa.

Mod Pizza

Logotipos da MOD Pizza em seu restaurante em Leicester Square. (Day Rushen/Imagens SOPA/LightRocket via Getty Images/Getty Images)

O problema é que muitos restaurantes começaram a cortar empregos, tentando se antecipar às possíveis consequências financeiras. Por exemplo, a legislação levou ao seu desaparecimento Promove o congelamento, Outra lanchonete de fast food do estado.

Monica Navarro, ex-gerente geral assistente da Fosters Freeze em Lemoore, disse no The Bottom Line que, quando chegou ao trabalho, descobriu que o dono do restaurante havia trancado as portas para sempre.

Proprietária, Lauren Wright, KMPH disse Essa era a “última coisa” que eles queriam fazer, mas sabiam que a empresa não conseguiria absorver o aumento salarial.

READ  Volume de negociação de Bitcoin na Ucrânia aumenta 200% à medida que a guerra russa provoca temores cambiais

Obtenha o FOX Business em qualquer lugar clicando aqui

Michael Ojeda, 29 anos, motorista da Pizza Hut em Ontário, Califórnia, disse Jornal de Wall Street Ele recebeu um aviso de um franqueado da Southern California Pizza Hut em dezembro informando que seu último dia de trabalho seria em fevereiro.

“Pizza Hut foi minha carreira por quase uma década e, sem aviso prévio, foi cortada”, disse Ojeda.

Breck Dumas e Luis Cassiano, da FOX Business, contribuíram para este relatório.

Deixe um comentário

O seu endereço de email não será publicado. Campos obrigatórios marcados com *