Quem poderia ser o CEO do Twitter se Elon Musk renunciasse?

O que se segue é uma prévia gratuita da semana passada Command Line, minha nova newsletter semanal Sobre a conversa interna na indústria de tecnologia:

Elon Musk disse que encontraria um novo CEO para o Twitter depois que os usuários Eles votaram nele para sair. Mas quem faria isso? suas palavrasser “tolo o suficiente para aceitar o trabalho”?

É uma pergunta que tenho feito em conversas na semana passada. Com base em minhas verificações com pessoas que sabem disso, não parece que Musk esteja fazendo uma busca oficial ainda. Dada a sua tendência para mentir Volte atrás em sua palavra, ele pode não estar tentando encontrar alguém. É complicado dizer que mesmo depois de encontrar um CEO, ele ainda comandará as “equipes de software e servidores”. Isso é basicamente toda a empresa.

Pelo que vale, acho que Musk acabará encontrando um CEO, não apenas porque disse a seus investidores no Twitter que o faria, mas porque é a coisa lógica para ele fazer. Aqui estão os nomes que me foram apresentados como bons candidatos a quem Musk deveria entregar as rédeas do Twitter. (Não incluo os membros óbvios da equipe de transição de Musk que o ajudaram nos primeiros dias da aquisição – ou seja, David Sachs, Jason Calacannies e Sriram Krishnan – já que minha leitura diz que eles não estão em posição de assumir o cargo, se solicitado).

Sheryl Sandberg, ex-COO da Meta

Kristin Radtke/The Virage; Getty Images

Positivos: Essa escolha talvez seja a mais óbvia, especialmente se Musk fizer o que diz e continuar liderando a engenharia do Twitter depois de nomear um novo CEO. Sandberg tem o representante com os anunciantes e as conexões de que Musk precisa para começar Conserte a espiral de negócios do Twitter. Ela é um agente livre depois de deixar a Meta no ano passado.

READ  UBS está entre os mais recentes em cortes de empregos

contras: Musk não é fã do Facebook e acho que eles não concordariam. Sandberg também parece feliz em se concentrar em sua filantropia e vida familiar atualmente.

Emmett Sher, co-fundador e CEO da Twitch

TED2019: Maior que nós

Foto de Lawrence Somolong/Getty Images

Positivos: Embora Shear não estivesse na minha lista de nomes em potencial até que comecei a perguntar, estou entendendo a ideia. Como cofundador e atual presidente do Twitch, ele vendeu com sucesso uma empresa de mídia social para um gigante da tecnologia e tem a experiência de que Musk precisa para seu plano de transformar o Twitter em mais uma plataforma de vídeo para criadores. Além disso, ouvi dizer que a fundação Twitch tem estado uma bagunça ultimamente.

contras: Ele não liderou uma empresa pública e Musk planeja devolver o Twitter aos mercados públicos em vários anos. E o Twitch não conseguiu expandir com sucesso além de seu fluxo principal de streaming de jogadores ao vivo.

Vanessa Pappas, TikTok COO

TikTok House Party na VidCon 2022

Foto de Vivien Killilea/Getty Images para TikTok

Positivos: Ela tem a experiência de que Musk precisa, tendo ajudado primeiro a enfrentar o Early Creators Program do YouTube e, mais recentemente, como COO do TikTok. Também ouvi rumores de que ela planeja sair do TikTok/ByteDance ainda este ano.

Enganar: Se Musk está procurando principalmente alguém que os grandes anunciantes conhecem para liderar o Twitter, ela não seria a melhor escolha, pois seu foco é principalmente no produto e nos criadores.

Jim Lanzon, CEO, Yahoo

Conferência de Criadores 2022 - Dia 1

Foto de Emma McIntyre/Getty Images para a conferência MAKERS

Positivos: A formação de Lanzone é mais em mídia e publicidade, além de sua breve passagem como CEO do Tinder. Ele agora lidera o Yahoo, mas pode aproveitar a oportunidade certa. Ele tem contatos com a comunidade publicitária e experiência em processos que Musk e a Constituição podem usar para lidar com as travessuras de Musk.

READ  Atualizações ao vivo dos mercados asiáticos: dados do PIB japonês diminuem

Enganar: Não está claro se ele gostaria de trabalhar para Musk e enfrentar as dores de cabeça que o Twitter está enfrentando agora.

Kevin Systrom, co-fundador do Instagram

Livro de ofertas do New York Times 2019

Foto de Mike Cohen/Getty Images para The New York Times

Positivos: Em termos de linhagem e produto, o co-fundador e ex-CEO do Instagram é definitivamente a melhor escolha. Ele está quieto desde que deixou o Instagram/Facebook em 2018 após seu confronto com Mark Zuckerberg, embora tenha mostrado seu interesse no modelo de mídia social TikTok – desvendando recomendações nutricionais do gráfico social de alguém – no Lex Fridman’s podcast ano passado. É exatamente nisso que Musk quer que o Twitter se concentre também.

contras: Ele já trabalhou para um fundador/CEO obstinado, ganhou muito dinheiro e provavelmente não quer fazer isso de novo. Ele também não tem o nível de alavancagem com a comunidade de anúncios que Musk provavelmente está procurando.

Menção Honrosa: Adam Payne, Susan Wojcicki, Sarah Friar, Kevon Bikpour e Kevin Weil. Estou sentindo falta de mais alguém? avise…

Deixe um comentário

O seu endereço de email não será publicado. Campos obrigatórios marcados com *