Gabe Tucker, 26, é advogado da Fortif Law Partners em Birmingham, Alabama, onde a parcela de anúncios de emprego que permitem o trabalho remoto é aproximadamente metade da de Nova York. Todas as manhãs, o Sr. Tucker veste uma camisa de botão, dirige por 15 minutos e chega ao escritório por volta das oito horas. Ou seja, sua rotina continua a mesma de antes da pandemia (exceto por não precisar mais usar gravata). À noite, ele e seus colegas às vezes fazem um brinde para comemorar o fechamento de um negócio. Eles estão de volta ao escritório desde junho de 2020, com máscaras e outras precauções Covid.
“É normal, praticamente”, disse o Sr. Tucker. “Achamos difícil trabalhar remotamente. Todos gostamos de estar perto uns dos outros.”
A ocupação de escritórios em São Francisco está em 39% do nível pré-pandemia, enquanto a ocupação de escritórios em Nova York está em 41%, de acordo com dados da empresa de segurança Kastle. Enquanto isso, Austin, Texas, está perto de 60%. Depois, há o Huntington Center, uma torre de escritórios de 37 andares no centro de Columbus que agora abriga cerca de 85% de seus ocupantes em algum momento da semana, de acordo com a Heinz, a empresa que opera o prédio.
Tracy Martinez, sócia-gerente da Squire Patton Boggs, um escritório de advocacia com escritórios no 20º andar do Huntington Center, disse que alguém vindo de São Francisco pode entrar em seu escritório e se maravilhar com o barulho.
“Eles entravam em nosso prédio e diziam: ‘Uau, isso é normal'”, disse Martinez, 45.
Ela tem um olhar de primeira fila para as disparidades nas posições de retorno em todo o país. Coordenando com os gerentes dos vários escritórios da empresa, ela descobriu que as unidades em Ohio lotavam mais rápido do que muitas outras, principalmente em Washington, D.C..
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