Elon Musk colocou em prática planos para demissões em larga escala no Twitter, de acordo com pessoas familiarizadas com o assunto, já que o empresário bilionário começou a realocar a empresa de mídia social poucos dias depois. Fechando o acordo de aquisição de US$ 44 bilhões da plataforma.
Musk pediu a gerentes e conselheiros que decidissem quem deveria ficar e quem deveria ser demitido, segundo duas pessoas familiarizadas com o assunto. almíscar Não buscando uma porcentagem fixa de demissões da força de trabalho de 7.500 funcionários do Twitter, disse a People. Em vez disso, ele quer expulsar aqueles que não o apoiam como líder, de acordo com uma das pessoas.
Um representante de Musk se recusou a comentar.
As demissões planejadas ocorrem depois que Musk fechou o acordo para tornar o grupo de mídia social de São Francisco privado na noite de quinta-feira e imediatamente demitiu vários altos executivos, incluindo Parag Agrawal, CEO, e Vijaya Jade, chefe de departamento jurídico, política e confiança.
Sob os termos do acordo de fusão, os executivos deveriam receber pára-quedas dourados – quase US$ 60 milhões no caso de Agrawal. No entanto, Musk demitiu os executivos por “causa”, disseram duas pessoas familiarizadas com a situação, o que significa que ele alegou ter uma justificativa legal válida para fazê-lo e, portanto, os pagamentos poderiam ser anulados.
Nesse caso, o argumento de Musk é que Twitter Uma pessoa disse que se não fosse por sua apresentação, o valor das ações da empresa teria desabado. Os executivos, de acordo com uma pessoa familiarizada com seu pensamento, pesam suas opções legais sobre a decisão. Negar indenizações relacionadas a aquisições é incomum, e a cláusula de ‘causa’ geralmente exige má conduta.
Fechar um acordo de US$ 44 bilhões é um marco O início de uma nova era para o Twitter Em que o CEO da Tesla e da SpaceX tentará consertar seu negócio vacilante, Promova a inovação de produtos e faça alterações na supervisão de seu conteúdo.
Musk, que agora se chama “o presidente do Twit”, estava ativo no Twitter no fim de semana, compartilhando um meme de pênis, zombando de uma mensagem automática do Twitter aparentemente enviada a ele, mas destinada a novos funcionários, e insinuando as próximas mudanças nas políticas.
Quando solicitado a identificar a coisa “mais bagunçada” no Twitter, ele sugeriu os cortes de empregos que estão por vir: “Parece que há 10 pessoas ‘correndo’ para cada pessoa fazendo codificação”.
Na tarde de domingo, ele também disse que era “errado” que as demissões acontecessem antes de 1º de novembro – a próxima data de entrega de ações aos funcionários – para evitar dar aos funcionários demitidos seu salário integral.
Dentro da sede do Twitter, Musk começou a preencher uma “sala de guerra” de assistentes confiáveis para ajudá-lo a avaliar e entender melhor o funcionamento interno da empresa antes de decidir quais ações tomar. Alex Spiro, advogado pessoal de Musk que lida com questões legais e políticas na empresa, apareceu com Musk na sede do Twitter em São Francisco na sexta-feira, disseram duas pessoas.
Enquanto isso, Musk se concentrava em engenharia e produto. Em mensagens privadas reveladas em documentos judiciais, ele sugeriu anteriormente que nunca nomearia nenhum cargo de gerenciamento para o grupo C e pessoalmente “supervisionaria o desenvolvimento de software”.
Quatro pessoas disseram que David Sachs, um capitalista de risco e parceiro próximo de Musk, também faz parte da equipe de apoio de Musk. Uma pessoa disse que Antonio Gracias, ex-chefe da Tesla que fundou o grupo de private equity Valor Equity Partners, também está lhe dando conselhos.
Sriram Krishnan, um capitalista de risco do 16z e ex-gerente de produtos do Twitter, também twittou confirmando que estava “ajudando temporariamente ‘Musk’ com algumas outras pessoas legais”. Ele acrescentou: “Eu (e a16z) acho que esta é uma empresa muito importante que pode ter um enorme impacto no mundo e Elon é quem faz isso acontecer”. A a16z, com sede no Vale do Silício, foi uma das patrocinadoras do acordo de Musk para comprar a empresa.
O New York Times publicou pela primeira vez notícias da sala de guerra, planos de demissão e parte da equipe de Musk. As informações afirmavam pela primeira vez que os executivos do Twitter foram demitidos por “uma causa”.
Roman Chowdhury, Diretor de Ética, Transparência e Responsabilidade de Machine Learning no Twitter, na sexta-feira Relatórios de mídia confirmados Os engenheiros do Twitter foram instruídos a imprimir os últimos 30 a 60 dias de código para que pudessem revisá-lo com o próprio Musk, antes de serem instruídos a destruir as páginas. Outro funcionário postou uma selfie ao lado das páginas de código impressas, com a frase “Boa sexta-feira a todos”.
As pessoas disseram que o código-fonte do Twitter está temporariamente fechado, exceto por mudanças críticas, até o início da próxima semana para evitar que os funcionários cometam atos maliciosos durante a entrega.
Musk, o autoproclamado “liberdade de expressão absoluta”, enfrentou preocupações sobre seus planos de relaxar as políticas de moderação do Twitter, principalmente de anunciantes que não querem que seu marketing ande de mãos dadas com conteúdo tóxico.
No domingo, ele retweetou uma postagem do atual chefe de segurança e integridade do Twitter, Yoel Roth, que afirmou que as políticas da empresa que proíbem conteúdo odioso não mudaram. Ele acrescentou que o Twitter removeu um pequeno grupo de contas essencialmente falsas que lançaram uma “campanha de phishing” postando palavrões após o acordo.
Na semana passada, Musk também prometeu criar um conselho de moderação com “visões amplamente diversas” e disse que “nenhuma decisão importante sobre conteúdo ou recálculo será tomada antes que este conselho se reúna”.
Musk apagou um tweet que enviou no início de domingo, que amplia uma teoria infundada de que o marido da presidente da Câmara, Nancy Pelosi, foi espancado por uma prostituta e não por um agressor psicopata em sua casa na sexta-feira. “Há pouca chance de que essa história seja mais do que aparenta”, escreveu Musk no início do domingo, antes de excluí-la horas depois.
internamente, alguns O pessoal de base estava desgastadoR. Alguém descreveu o clima como cheio de medo. Outro expressou preocupação com as demissões e disse que era frustrante ver outros executivos do Twitter sucumbirem a Musk.
O Twitter não respondeu aos pedidos de comentários.
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