Nova York / Londres
CNN
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A empresa disse em um depósito de títulos na quarta-feira, tornando-se a mais recente empresa de tecnologia a cortar funcionários devido à crescente incerteza econômica.
Falando antes do anúncio da demissão no Fórum Econômico Mundial (WEF) em Davos, na Suíça, na quarta-feira, o CEO da Microsoft, Satya Nadella, disse que a empresa não está imune a uma economia global fraca.
“Ninguém pode desafiar a gravidade, e a atração aqui é o crescimento econômico ajustado pela inflação”, disse ele ao fundador do Fórum Econômico Mundial, Klaus Schwab, em um debate ao vivo.
no Nota Falando à equipe na quarta-feira, Nadella também citou a mudança de anos de demanda por serviços digitais para a pandemia, bem como os crescentes temores de recessão.
“Vivemos tempos de grandes mudanças”, escreveu ele, “e quando me encontro com clientes e parceiros, algumas coisas ficam claras.” “Primeiro, como vimos os clientes acelerarem seus gastos digitais durante a pandemia, agora os vemos otimizar seus gastos digitais para fazer mais com menos.”
A Microsoft tinha aproximadamente 221.000 funcionários em tempo integral globalmente em 30 de junho de 2022, de acordo com um documento da Comissão de Valores Mobiliários dos EUA, com cerca de 122.000 desses funcionários baseados nos Estados Unidos.
Nadella disse que os cortes de empregos representam menos de 5% da força de trabalho total da empresa e os cortes serão concluídos até o final do terceiro trimestre deste ano fiscal, que termina em março.
Ele disse que a empresa incorrerá em US$ 1,2 bilhão no segundo trimestre do ano relacionados a “custos de rescisão, mudanças em nosso portfólio de hardware e custo de consolidação de locações”.
“Essas decisões são difíceis, mas necessárias”, escreveu Nadella.
Muitas empresas de tecnologia fizeram cortes profundos em sua força de trabalho desde o início do ano, à medida que a inflação pesa sobre os gastos do consumidor e o aumento das taxas de juros pressiona o financiamento. A demanda por serviços digitais também diminuiu durante a pandemia, à medida que as pessoas retornam às suas vidas offline.
Amazonas
(AMZN) Anunciou que planejava demitir 18.000 pessoas e a Salesforce disse que demitiria 10% de sua equipe. Facebook
(FB) A controladora da Meta também anunciou recentemente 11.000 cortes de empregos, o maior na história da empresa. Em outubro, a Axios informou que a Microsoft havia demitido menos de 1.000 funcionários em várias divisões.
Os CTOs, de Mark Zuckerberg da Meta a Marc Benioff da Salesforce, culparam-se por contratações excessivas no início da pandemia e interpretaram mal como o aumento na demanda por seus produtos diminuiria imediatamente. COVID-19 Restrições afrouxadas.
Embora o mercado de trabalho geral permaneça apertado, as demissões no setor de tecnologia aumentaram em um ritmo surpreendente. Um relatório recente da empresa de terceirização Challenger, Gray & Christmas mostrou que as demissões em tecnologia aumentaram 649% em 2022 em relação ao ano anterior, em comparação com um aumento de apenas 13% nos cortes de empregos na economia em geral no mesmo período.
A Microsoft divulgará seus resultados do segundo trimestre em 24 de janeiro. O negócio de computação em nuvem Azure da empresa de software levou ao crescimento da receita nos três meses até setembro, já que as vendas em sua divisão de computação pessoal caíram ligeiramente.
Mesmo com a Microsoft fazendo cortes profundos, Nadella disse que a empresa continuará investindo em “áreas estratégicas de nosso futuro” e citou os avanços na inteligência artificial como a “próxima grande onda” da computação. Sua carta aos funcionários ocorre em meio a rumores de um grande investimento da Microsoft na OpenAI, a empresa por trás do ChatGPT chatbot.
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