morto (morto) As ações caíram esta semana após seu decepcionante relatório de lucros do terceiro trimestre, e à medida que o pivô da empresa no metaverso orienta um sentimento cada vez mais negativo.
No ano desde que o Facebook mudou para o Meta, a empresa gastou bilhões em investimentos em seus planos de metaverso. Este investimento ainda não foi pago. Por exemplo, a divisão que supervisiona os esforços da empresa, Reality Labs, vem perdendo dinheiro, registrando uma perda de US$ 3,7 bilhões somente no último trimestre.
O CEO Mark Zuckerberg disse a analistas .essa semana Ele espera que essas perdas continuem anualmente. No entanto, com as ações da empresa sendo atingidas, este mês Zuckerberg começou a divulgar algo inesperado como uma grande oportunidade. Ele diz que o futuro do trabalho pode estar no metaverso e através do mais recente headset de realidade virtual da empresa, o Meta Quest Pro.
“Trabalhar no metaverso é um tópico importante para a Quest Pro”, disse Zuckerberg a analistas na teleconferência de resultados da empresa na quarta-feira. “200 milhões de pessoas adquirem novos PCs todos os anos, a maioria deles para trabalho. Nosso objetivo com o pacote Quest Pro nos próximos anos é permitir que mais e mais dessas pessoas façam seu trabalho em realidade virtual e mista, em última análise, melhor do que eles podem em PCs”.
Este mês no Meta Connect, a empresa destacou suas novas parcerias com a gigante de tecnologia corporativa Microsoft (MSFTe a gigante de serviços profissionais AccentureACN). É um ângulo incrível. Afinal, pensar no Meta ainda evoca fotos de perfil do Facebook ou talvez um fone de ouvido VR que geralmente associamos a jogos.
No entanto, Laura Martin, analista sênior da Needham, disse que há muito sobre o futuro do movimento trabalhista que faz sentido. Entrando no futuro do trabalho, Martin disse ao Yahoo Finance, “duplica o mercado total que pode ser atendido”. Ela acrescentou que o novo foco da empresa na realidade mista também é um “hub inteligente” associado às recém-formadas parcerias Microsoft e Accenture.
“Meu pressentimento é que o pivô em direção à realidade mista está sendo comunicado porque a Microsoft e a Accenture, que acham que é mais provável que tenha sucesso”, disse ela.
Definitivamente, há um precedente para uma conversa de negócios do metaverso. Por exemplo, Autodesk (ADSK) este ano adquirido The Wild, uma plataforma XR projetada especificamente para profissionais de arquitetura e construção. Há também um mundo de startups que inclui empresas como Verbellaque traz especificamente a realidade virtual para ambientes profissionais e educacionais.
Para especialistas em metaverso, há uma chance Meta de algo – com ressalvas. Adam Voss e Josh Rush, fundadores da VR SurrealismoAcreditamos que todas as empresas eventualmente terão algum tipo de metaverso, mas nem todos os fluxos de trabalho ou exercícios serão adequados para esse mundo tridimensional.
“Acreditamos que todas as empresas eventualmente terão um site metaverso”, disse Rush. “Este site vai ser um canal social 3D no qual você pode, por exemplo, gerenciar eventos de compartilhamento ou seus escritórios virtualmente… Há também, é claro, muita coisa que você não quer replicar no metaverso, porque você precisa dessa experiência prática.”
Voss disse que o RH pode ser um exemplo de trabalho que pode abrir espaço para a entrevista “da perspectiva da marca, porque você está contratando os melhores talentos”.
Voss e Rush provavelmente estão certos, e as aplicações de trabalho no metaverso se tornarão mais predominantes, de acordo com o vice-presidente e analista líder da Forrester, JP vestidor. Ele disse que não está claro quando isso acontecerá – e se chegará a tempo de Meta colher os benefícios.
“Os negócios do metaverso no final do dia serão realmente importantes, mas levarão dois anos? 10 anos? Esse será o desafio”, disse Thubder.
Além do aperto do tempo, o impulso da empresa em direção a negócios orientados para a ação tem outros problemas. Relatórios Oscar Matson, fundador e CEO da Meta, disse que os funcionários da Meta que não estão interessados em usar os produtos de RV da empresa devem nos dar uma pausa. começar Allwhere, que fornece ferramentas, equipamentos e serviços baseados em tecnologia para a força de trabalho da empresa.
“O futuro do trabalho é fazer com que as pessoas opinem sobre como e onde querem fazer seu melhor trabalho”, disse Mattson, um dos primeiros a adotar a WeWork. “Para mim, acho que o futuro do trabalho é focar em melhorar a realidade em que vivemos atualmente, em vez de criar uma versão alienígena”.
Nem é vendido nos fones de ouvido Meta como sendo uma chave para futuros ambientes de trabalho a longo prazo – certamente não no curto prazo.
Adam Riggs, ex-presidente da Shutterstock, disse:SSK) e atual CEO da plataforma de espaço de trabalho online Frameable Spaces.
“Atualmente, dependendo do que está disponível agora ou no futuro próximo, a realidade virtual não é uma maneira séria, abrangente ou sustentável de melhorar o desempenho de uma equipe remota ou híbrida”, disse ele. “Exceções a isso são aplicativos de treinamento especializado, mas para aplicativos de escritório em geral, a realidade virtual não é um caminho viável para melhores resultados.”
Talvez Mattson tenha expressado uma coisa com a qual todos podemos concordar: “O torso sem pernas não é o futuro do trabalho”.
Allie Garfinkle é uma repórter técnica sênior do Yahoo Finance. Siga-a no Twitter em Incorporar tweet.
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