- A John Deere reverteu uma série de iniciativas de diversidade, equidade e inclusão, aparentemente em resposta às críticas online.
- A empresa afirmou que não participaria em comícios externos de “consciência cultural” e sublinhou que não existe uma política de consciência.
- Num vídeo amplamente divulgado, o ativista conservador Robbie Starbuck disse que John Deere estava “convencido”.
O fabricante de tratores John Deere recuou das suas iniciativas de diversidade, inclusão e integração depois de enfrentar críticas significativas dos conservadores online.
“A John Deere não participará mais nem apoiará desfiles, festivais ou eventos ao ar livre para conscientização social ou cultural”, afirmou a John Deere em comunicado. correspondência No dia X, terça-feira.
Afirmou que iria rever os materiais de formação exigidos pela empresa “para garantir que não existem mensagens de motivação social” e que os seus grupos de recursos empresariais se concentrariam “exclusivamente” no desenvolvimento profissional, networking, mentoria e apoio ao recrutamento de talentos.
A empresa de máquinas agrícolas acrescentou que as quotas de diversidade e a definição de pronomes “nunca foram e não são política da empresa”.
Embora a empresa não tenha especificado por que fez essas mudanças, sua postagem surgiu logo após críticas do ativista conservador Robbie Starbuck e seus seguidores.
Starbuck disse que a empresa “acordou” em… vídeo Publicado no X em 9 de julho. No momento em que este artigo foi escrito, o vídeo recebeu mais de 50.000 curtidas e mais de 5 milhões de visualizações.
Starbuck disse no vídeo que a John Deere introduziu uma política de pronomes e mostrou uma captura de tela que ele disse ser do site da empresa, onde “encorajava” os funcionários a usarem seus pronomes em suas assinaturas de e-mail.
Ele também disse que a John Deere o patrocinou Pequena corrida de arco-íris na capitaluma corrida divertida para crianças em Iowa com o objetivo de arrecadar dinheiro para eventos do Capital City Pride.
Após a postagem de John Deere no X, Starbuck comemorou, descrevendo a decisão “Grande vitória” e Dizendo que seus seguidores são “Ajude-me a forçar a América corporativa a retornar à racionalidade.
O Business Insider não conseguiu verificar de forma independente se a John Deere tinha uma política de consciência e se patrocinou o evento Pride.
Em vários Vídeos Na página da John Deere no Facebook, intitulada “Rainbow Ally”, a empresa identifica os pronomes dos trabalhadores na tela. como Foi publicado Em abril de 2022 sobre a importância de “usar os pronomes corretos”.
A empresa não respondeu a um pedido de comentário de BI John sobre se o vídeo de Starbuck a levou a mudar sua política e quais medidas permanecem em vigor para apoiar os funcionários LGBTQ+. A John Deere disse em seu post no X que continuará a “rastrear e aprimorar” a diversidade da empresa.
O anúncio da John Deere veio apenas seis semanas após o anúncio do Departamento do Trabalho Ele disse Que a empresa concordou em pagar US$ 1,1 milhão em salários e benefícios atrasados a candidatos negros e latinos por causa do que o Departamento do Trabalho chamou de “discriminação sistêmica no emprego”.
Starbuck lançado Campanha semelhante v. Tractor Supply Co. em junho. No final de junho, a empresa entrou com uma ação judicial contra a Tractor Supply. Anunciar Deixará de enviar dados para a Campanha dos Direitos Humanos, deixará de patrocinar atividades “não comerciais” como festivais do Orgulho e campanhas eleitorais, eliminará papéis de diversidade, equidade e inclusão, e retirará as suas metas de emissões de carbono.
Os activistas conservadores já visaram outras empresas para as suas iniciativas Pride, como a Pride Collection lançada pela Target no ano passado. Alguns conservadores também lideraram um boicote à Bud Light depois que ela lançou uma promoção nas redes sociais com o influenciador transgênero Dylan Mulvaney.
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