O anúncio marca o segundo lançamento de alto perfil em tantos dias no mundo da tecnologia. Na quarta-feira, Sheryl Sandberg – uma das mulheres mais importantes da América corporativa – anunciou que foi se afasta Como diretora de operações do Facebook, a empresa que ela ajudou a transformar em um gigante da publicidade digital.
A Amazon se recusou a comentar fora do blog da empresa e da nota de Clark. (O fundador da Amazon, Jeff Bezos, é dono do The Washington Post.)
A carreira em ascensão de Clark na Amazon refletiu o grande crescimento da empresa. Ele começou como Gerente de Operações, depois passou para Gerente Geral Regional, eventualmente supervisionando os negócios de consumo mundial da gigante da tecnologia. Quando ele ingressou na empresa, a Amazon tinha apenas seis centros de atendimento. Desde então, ela se transformou em uma corporação gigante, faturando US$ 470 bilhões em vendas no ano passado e se valorizando entre o clube de elite das empresas de trilhões de dólares. Suas operações agora incluem compras online, mantimentos, transmissão ao vivo, ferramentas e serviços da web.
Mas o mandato de Clark, que começou em 1999, também foi marcado por uma série de questões legais, regulatórias e trabalhistas que destacaram a Amazon, o segundo maior empregador privado do país.
Pagamentos de guilda em Bessemer, Ala. Em Nova York, serviu de base para um movimento trabalhista renovado que repercutiu nos setores de varejo e tecnologia. Os trabalhadores da Amazon que participam de campanhas sindicais pediram salários mais altos, mais benefícios e melhor tratamento para os funcionários – incluindo mais pausas e Monitoramento menos intenso de seus hábitos diários. A empresa tem mais de 1.000 armazéns nos EUA.
Com preocupações crescentes sobre as condições de negócios da Amazon, incluindo críticas de legisladores, Clark às vezes foi rápido em defender a empresa. “Costumo dizer que somos Bernie Sanders para os empregadores, mas isso não é inteiramente verdade porque na verdade oferecemos um local de trabalho progressista”, disse Clark. Ele disse em um tweet que posteriormente foi deletado.
Em junho de 2021, Clark anunciou a intenção da Amazon de se tornar “o melhor empregador da Terra”, prometendo em um Postagem do blog Tornar a Amazon um lugar mais seguro para trabalhar e facilitar o foco da empresa em métricas de produtividade. A postagem foi uma atualização de um anúncio que Bezos fez dois meses antes em uma carta de colaborador. Mas o Relatório Mais tarde, descobri que a taxa de infecção dos trabalhadores da Amazon em 2021 era mais que o dobro da taxa de infecção dos trabalhadores de outros armazéns.
Clark lidera as operações de logística da Amazon em Vírus corona A pandemia trouxe protocolos de segurança para manter os armazéns e entregas em operação, mas também enfrenta dúvidas sobre se a empresa está relatando com precisão e transparência o número de casos e as taxas de infecção. Em janeiro de 2021, Clark escreveu uma carta A oferta do presidente Biden para ajudar a distribuir vacinas contra o coronavírus. Um mês depois, o procurador-geral de Nova York entrou com uma ação contra a Amazon acusando a empresa de “desrespeito flagrante aos requisitos de saúde e segurança”.
Nos últimos anos, a Amazon também se tornou um assunto frequente do escrutínio do Congresso. Investigadores no Capitólio descobriram que a Amazon estava entre um punhado de gigantes da tecnologia envolvidos Táticas anticompetitivas e estilo de monopólio Ele pediu mudanças radicais nas leis federais para capacitar os reguladores, de acordo com um inquérito da Câmara de 2020 que durou 16 meses e culminou em um relatório de 450 páginas.
Em seu cargo de CEO da Consumer, que começou em janeiro de 2021, Clarke supervisionou grande parte dos negócios da Amazon, expandindo suas responsabilidades logísticas e operacionais para incluir varejo e eletrônicos. Em abril, o CEO da Amazon, Andy Gacy, anunciou que a Amazon conteria a expansão em algumas dessas áreas, incluindo o fechamento de grande parte de sua pegada de varejo físico, devido ao crescimento mais lento.
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