[1/3]Edward Tilly, presidente e CEO da CBOE Global Markets, Inc., fala durante a Piper Sandler Global Exchange and FinTech Conference na cidade de Nova York, EUA, 8 de junho de 2023. REUTERS/Brendan MacDiarmid/Foto de arquivo Obtenção de direitos de licenciamento
19 de setembro (Reuters) – O presidente-executivo da Cboe Global Markets (CBOE.Z), Edward Tilly, renunciou após não divulgar relações pessoais com colegas, encerrando abruptamente uma década de sua liderança na empresa, disse a operadora da bolsa de valores nesta terça-feira. .
Cboe disse que o membro do conselho Frederic Tomczyk, 68, irá substituí-lo.
A empresa disse que Tilly renunciou depois que uma investigação do conselho de administração e de um consultor externo independente, no final de agosto, concluiu que ele não havia divulgado suas relações pessoais com colegas.
A Cboe se recusou a dizer se esses relacionamentos ocorreram enquanto Tilly era CEO ou antes de ele assumir o cargo. A operadora da bolsa também se recusou a informar o que motivou a investigação.
Tilley não respondeu às mensagens do LinkedIn solicitando comentários.
A sua demissão é a mais recente de uma série de saídas de alto nível de CEOs cujo comportamento pessoal entra em conflito com a política da empresa.
“O Conselho de Administração determinou que Tilly não divulgasse relações pessoais com colegas, o que viola as políticas da Cboe e contrasta fortemente com os valores da empresa”, afirmou a empresa em comunicado.
As ações da Cboe fecharam em alta de 2,7% e subiram 24% este ano.
Andrew Bond, diretor administrativo e analista-chefe de fintech da Rosenblatt Securities, disse acreditar que a mudança no topo da empresa leva os investidores a especular sobre uma mudança de direção de modo que a empresa atraia o interesse de potenciais adquirentes.
“Acho que é por isso que as ações estão aqui em alta”, disse Bond.
Owen Lau, analista sênior da Oppenheimer & Co., disse que essa especulação sobre negócios era o que impulsionava as ações. No entanto, Lau disse que os obstáculos serão a capitalização de mercado de US$ 16 bilhões da Cboe, impulsionada pelo sucesso em sua estratégia de negócios e novos produtos, como opções no mesmo dia ou 0DTE, bem como um ambiente regulatório mais rígido.
O Cboe Bank não quis comentar o movimento das ações.
Através das fileiras
Tilly ingressou na Cboe como funcionário do pregão em 1987 e subiu na hierarquia até se tornar CEO em 2013, e antes disso foi presidente e chefe da oferta operacional a partir de novembro de 2011. Antes disso, atuou como vice-presidente executivo de 2006 a 2011 .
Sob sua liderança, as ações da Cboe quase quadruplicaram de US$ 39 para US$ 157, de acordo com dados da LSEG. Aumentou sua receita anual de US$ 572 milhões para US$ 1,7 bilhão no ano passado, segundo dados fornecidos pelo Rosenblatt Bond.
“Quando ele se tornou CEO, ele transformou este negócio de uma pequena bolsa de opções em uma fintech global e líder de bolsa. Ele realmente diversificou o negócio. Ele estava lá para construir um império”, disse Bond.
Steve Sosnick, estrategista-chefe da Interactive Brokers, disse que Tilly fez muito para tornar a negociação de opções acessível ao público em geral.
“Talvez o movimento mais importante que ele fez para os acionistas da Cboe tenha sido reelevar seu contrato de exclusividade com a S&P, o que dá à Cboe o monopólio de uma gama completa de produtos importantes”, disse Sosnick.
A Cboe tem direitos exclusivos para listar os principais contratos vinculados ao índice de ações Standard & Poor’s 500 até 2032.
A remuneração de Tilley totaliza US$ 11,9 milhões para 2022. Um registro de 18 de setembro junto à Comissão de Valores Mobiliários dos EUA mostra que Tilley reterá uma quantidade proporcional de opções de ações e ações restritas com base no desempenho, a serem pagas até sua saída.
Tomczyk, que ingressou no conselho da Cboe em julho de 2019, atuou anteriormente como CEO da TD Ameritrade Holding de 2008 a 2016.
“O lado positivo é que não parece ser uma questão estratégica ou financeira para a empresa”, disse Lau sobre a demissão do CEO. “O Conselho está agindo rapidamente para resolver esse problema e o novo CEO, Fredrik Tomczyk, tem experiência significativa no setor.”
Mas analistas dizem que o planejamento sucessório pode ser do interesse dos investidores em algum momento no futuro.
A Cboe não quis comentar sobre o planejamento de sucessão.
“Parece-me que o conselho não quer tomar esta decisão agora”, disse Lau. “Eles querem incutir estabilidade nos próximos dois ou três anos e depois tomar uma decisão.”
(Reportagem de Jaiver Singh Shekhawat em Bengaluru e Laura Matthews em Nova York – Reportagem de Mohammed para o Boletim Árabe) (Reportagem adicional de Saqib Iqbal Ahmed em Nova York) Edição de Arun Kuyur, Michelle Price, Megan Davis, Bill Berkrot, Nick Zieminski e Festa de Lincoln.
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