- O Citigroup em breve iniciará demissões como parte da ampla reforma da CEO Jane Fraser, descobriu a CNBC.
- Os funcionários afetados serão notificados dos cortes a partir de quarta-feira, com novas demissões anunciadas diariamente até o início da próxima semana, segundo pessoas a par da situação.
Jane Fraser, CEO do Citigroup, durante uma entrevista em um episódio de “The David Rubinstein Show: Peer-to-Peer Conversations” no Economic Club of Washington em Washington, D.C., 22 de março de 2023.
Valerie Blish | Bloomberg | Imagens Getty
O Citigroup em breve começará a demitir funcionários da empresa da CEO Jane Fraser RepararA CNBC aprendeu.
Os funcionários afetados serão notificados dos cortes a partir de quarta-feira, com novas demissões anunciadas diariamente até o início da próxima semana, segundo pessoas a par da situação.
A mudança segue um cronograma estabelecido por Fraser em um memorando de 13 de setembro. Anunciou cinco novos departamentos cujos chefes se reportariam diretamente a ele, resultando em… deixar De um punhado de executivos seniores. Fraser disse na época que a próxima fase da interrupção seria “comunicada e implementada até o final de novembro” e as “mudanças finais” seriam feitas até o final de março de 2024.
Fraser está sob pressão para melhorar o Citigroup, que está atolado em ações em declínio, à medida que o número de funcionários e as despesas dispararam nos últimos anos. A CEO, que assumiu o cargo em março de 2021, encontra-se num momento crucial, pois enfrenta o profundo cepticismo dos investidores sobre a capacidade do banco de cumprir as metas de desempenho que estabeleceu no ano passado.
Os funcionários que perderam seus cargos como parte dos cortes poderão se candidatar a outros cargos, e o Citigroup oferecerá indenizações quando for elegível, disse o chefe de recursos humanos do banco. Ele disse aos trabalhadores Mês passado.
A extensão total dos cortes de empregos ainda está sendo determinada, mas os gestores e consultores que trabalham no projeto – conhecido internamente pelo codinome “Projeto Bora Bora” – discutiram a demissão de pelo menos 10% dos trabalhadores em várias empresas, informou a CNBC por último. semana.
Os trabalhadores recorreram às plataformas de chat internas para fazer perguntas sobre os cortes iminentes, segundo as pessoas, que não quiseram ser identificadas enquanto falavam sobre questões de pessoal.
Uma porta-voz do Citigroup se recusou a comentar na quarta-feira além da declaração que ela forneceu anteriormente à CNBC:
“Reconhecemos que as ações que estamos a tomar para reorganizar a empresa envolvem algumas decisões difíceis e consequentes, mas são os passos certos para alinhar a nossa estrutura com a nossa estratégia e cumprir o plano que partilhámos no nosso Dia do Investidor de 2022.”
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