Na maioria dos casos envolvendo alegações de má conduta fora de campo contra um jogador, o trabalho da NFL é simples. Descubra os fatos e, se um jogador violar a Política de Conduta Pessoal, bata o martelo.
Como é para Novas alegações Contra o ex-jogador do Jaguars (agora Chiefs), Brandon McManus, a NFL está em uma situação delicada. E como os Jaguars também estavam sendo processados por não supervisionar McManus e por não criar um ambiente seguro durante a viagem a Londres, a linha de frente de defesa do time seria, idealmente, que McManus não fizesse nada de errado. Fazer com que a NFL tire essa posição da mesa tornará mais difícil para os Jaguars vencerem no tribunal.
Então, onde se encaixa o 345 Park Avenue? Minimizando a situação para ajudar a Jaguar? Ou investigar/disciplinar agressivamente McManus e amaldiçoar os torpedos legais?
Há um grande ponto em que a liga descobre que McManus fez isso de uma forma que exonera os Jaguars. Não será fácil. O esforço seria bastante simples, se acontecesse.
É um problema comum para os empregadores que enfrentam ações judiciais por suposta má conduta de funcionários específicos. Há uma forte tentação de saltar de um lado para o outro e negar, negar, negar até que o processo termine, porque o desejo de proteger os fundos substitui quaisquer políticas em vigor para proteger colegas de trabalho e terceiros de má conduta.
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